???? 花生金融創始人、董事長唐愈女士近期受國際知名的非盈利女性發展組織Women@TheFrontier（簡稱W@F，意為“先鋒女性”）和以色列知名女性雜志Saloona的邀請，前往以色列參加論壇年度盛典，就中國女性創業、性別平等等話題發表主題演講，引起廣泛關注。在以色列期間，唐愈還做客以色列電視臺接受當地主流媒體采訪。

　　（唐愈女士出席論壇）

　　W@F總部位于美國，旨在尋找并發現全球科技創新領域及企業界的優秀前沿女性，推動兩性平等。自2010年至今，該組織已在美洲、歐洲等地的10余個國家舉辦數十場活動，唐愈是首位受邀演講的中國商界女性。“現實情況是，女性在大公司董事會、政府政策制定或者關鍵決策上可以參與以及發出的聲音都相對弱勢。” W@F創始人同時也是美國知名的奇點大學（Singularity University）創始人Susan Fonseca說，唐愈的故事尤其讓職場女性產生共鳴，是互聯網時代的中國夢。

　　唐愈出生于中國，在美國求學，并獲得全球頂尖商學院——沃頓商學院MBA學位，先后在美國、歐洲和中國的國際知名金融機構任職高層。2012年在上海成立專業的供應鏈金融服務公司——花生金融，僅三年時間就已經獲得經緯創投、光大金控旗下人民幣基金的股權投資。憑借領先的大數據分析、風控技術以及對中國本土市場的深刻了解，花生金融服務中國龐大產業鏈上的各類中小微企業并靈活滿足它們的金融需求，目前已為超過千家中小微企業提供數十億元的資金支持。

　　2015年國務院新聞辦公布的《中國性別平等與婦女發展》白皮書顯示，中國婦女占世界婦女人口的五分之一，中國的婦女發展工作對全球有著重要意義。而在經濟領域，中國女企業家約占中國企業家總數的四分之一，尤其在互聯網領域創業者中，女性占比60%左右。在“大眾創業、萬眾創新”的號召下，越來越多的女性投身自主創業。

　　（唐愈在W@F年度論壇上發表主題演講）

　　唐愈告訴記者，大公司的游戲規則大多由男性制定并參與，更大程度上是迎合男性的。相較在政壇或者大公司里突破“天花板”，女性在互聯網等自主創業領域能更容易實現突破。

　　唐愈在演講中說，出于兼顧家庭和工作的安排，女性往往都擅長于“多任務管理”，也有很強的自我管理和時間管理意識，這些特質使女性在創業過程中具有優勢，可以最大限度體現自己的價值。“我們花生金融的小微客戶中就有很多優秀的女性創業者，白手起家，辛苦奮斗，她們身上的閃光點一直激勵著我去做得更好。她還提到，花生金融的女員工目前比例大約在57%左右，“面對求職者，我們執行的是機會均等的政策，并不根據性別來給職位。尤其對女員工，我們會給出市場上的合理價格，而不是把她們擋在門外。最重要的是你的能力，你能做到什么，而不是被套上性別的標簽。”

　　唐愈還鼓勵更多女性去勇于夢想，敢于追夢：在中國的創業經歷，是我人生最精彩的開始。這一路肯定不是坦途，充滿起伏跌宕、犧牲和付出，但是我可以用我的切身經歷告訴大家，勇氣和毅力會帶你到達想要去的地方，我們要做的是竭盡所能，再竭盡所能。（轉自：環球財經網）