創(chuàng)新設(shè)立“東吳柔性智力集聚計(jì)劃”，對(duì)人才“不求所有、但求所用”、“不求常在、但求常來(lái)”，建好用好創(chuàng)新人才庫(kù)和專家?guī)欤掷m(xù)培育和引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，這些制度的推行落實(shí)，讓吳中人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)，形成更多自主性、原創(chuàng)性、獨(dú)創(chuàng)性科研成果。日前，吳中區(qū)組織開(kāi)展“聚力創(chuàng)新引領(lǐng)吳中發(fā)展”主題采風(fēng)活動(dòng)，記者也深入?yún)侵校惺茉凇熬哿?chuàng)新、聚焦富民，高水平全面建成小康社會(huì)”上的“吳中擔(dān)當(dāng)”。

產(chǎn)業(yè)布局轉(zhuǎn)型“專精特新”企業(yè)露頭角

科沃斯機(jī)器人、電科院高低電壓綜合檢測(cè)、匯川工業(yè)自動(dòng)控制……近幾年，吳中區(qū)涌現(xiàn)出一批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，細(xì)分領(lǐng)域市場(chǎng)占有率全國(guó)前五甚至前三的“小巨人”。

近年來(lái)，吳中區(qū)改變了以往“小而散”的產(chǎn)業(yè)布局，在“專精特新”上下功夫，把目標(biāo)聚焦在機(jī)器人及智能制造產(chǎn)業(yè)集群，努力形成具有絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的引領(lǐng)性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。通過(guò)強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體作用，支持企業(yè)開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)，重點(diǎn)支持企業(yè)建設(shè)國(guó)家、省級(jí)工程技術(shù)研究中心等高水平研發(fā)機(jī)構(gòu)，著力提高企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)創(chuàng)新水平和支撐企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的能力。同時(shí)，完善創(chuàng)新型企業(yè)培育機(jī)制，建立覆蓋企業(yè)初創(chuàng)、成長(zhǎng)、發(fā)展等不同階段的政策扶持體系，著力培育一批技術(shù)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、成長(zhǎng)潛力大的“科技小巨人”企業(yè)及創(chuàng)新型企業(yè)群體。

目前，吳中區(qū)有高新技術(shù)企業(yè)345家，省級(jí)民營(yíng)科技企業(yè)721家，省科技型中小企業(yè)380家，省高新技術(shù)產(chǎn)品1464個(gè)。去年1月到10月，全區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值比重達(dá)43.31%。在先后獲批江蘇省創(chuàng)新型試點(diǎn)區(qū)、江蘇省實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略區(qū)域示范單位、國(guó)家科技進(jìn)步考核先進(jìn)區(qū)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣工程試點(diǎn)區(qū)后，今年又順利通過(guò)了國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣工程試點(diǎn)區(qū)驗(yàn)收。

柔性智力計(jì)劃集聚高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

蘇州博利邁新材料科技有限公司是位于木瀆鎮(zhèn)吳中科技創(chuàng)業(yè)園內(nèi)的一家科技創(chuàng)新型企業(yè)，去年他們研發(fā)的一項(xiàng)“以塑代鋼”新技術(shù)剛剛獲得國(guó)家專利。該企業(yè)的總經(jīng)理?xiàng)钫駱惺乔迦A博士，企業(yè)于2013年落戶科創(chuàng)園后，獲得了多方面的優(yōu)惠政策。尤其是在申報(bào)并成功入選省雙創(chuàng)、姑蘇領(lǐng)軍人才項(xiàng)目時(shí)，當(dāng)?shù)貫闂钫駱刑峁┝舜罅Ψ龀帧?/p>

吳中區(qū)堅(jiān)持把人才作為創(chuàng)新的第一資源，通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)在人才引育上的主體作用，深入推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革。去年，吳中區(qū)深入實(shí)施“東吳高層次人才計(jì)劃”，計(jì)劃在2016-2018年間投入1.8億元。

吳中區(qū)還創(chuàng)新設(shè)立“東吳柔性智力集聚計(jì)劃”，對(duì)人才“不求所有、但求所用”、“不求常在、但求常來(lái)”，充分發(fā)揮“科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)”作用，加大領(lǐng)軍型人才和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目招引力度，建好用好創(chuàng)新人才庫(kù)和專家?guī)?，持續(xù)培育和引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。這些制度的推行落實(shí)，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)，形成更多自主性、原創(chuàng)性、獨(dú)創(chuàng)性科研成果。

賦予更多股權(quán)家家是股東年年有分紅

胥口鎮(zhèn)新峰村是首批股權(quán)固化改革試點(diǎn)村，通過(guò)成立權(quán)能改革工作小組，啟動(dòng)“股權(quán)固化”工作，逐戶核實(shí)，明晰股權(quán)，目前，新峰村全村共配置股份5097人，固化股份6372股，惠及1228戶村民。吳中高新區(qū)（長(zhǎng)橋街道）是“政經(jīng)分開(kāi)”的改革試點(diǎn)，通過(guò)落實(shí)開(kāi)展清產(chǎn)核資、實(shí)施股權(quán)固化、推進(jìn)抱團(tuán)發(fā)展、實(shí)行人員分流和完善公共服務(wù)“五項(xiàng)重點(diǎn)”工作，目前，轄區(qū)內(nèi)的7個(gè)村（社區(qū)）已于去年11月全面完成政經(jīng)分開(kāi)工作，成立了長(zhǎng)橋富民股份合作聯(lián)社、長(zhǎng)聯(lián)置業(yè)發(fā)展有限公司等載體，建立了現(xiàn)代企業(yè)制度，走出了一條政經(jīng)分開(kāi)、抱團(tuán)發(fā)展之路。

持續(xù)創(chuàng)新，是吳中深化農(nóng)村改革、增加農(nóng)民收入的不竭動(dòng)力。2015年，吳中區(qū)基本完成清查核資工作，去年，股權(quán)固化試點(diǎn)和“政經(jīng)分開(kāi)”工作取得了突出成效。把村級(jí)集體經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)進(jìn)行折股，深化落實(shí)農(nóng)民對(duì)集體合作股份的占有權(quán)和收益權(quán)，吳中區(qū)走出了一條探索賦予農(nóng)民更多集體資產(chǎn)股份權(quán)能的創(chuàng)新之路。去年，全區(qū)集體經(jīng)濟(jì)凈資產(chǎn)達(dá)180億元，村均穩(wěn)定收入1300萬(wàn)元，超千萬(wàn)元村60個(gè)，合作社戶均分紅5700元，農(nóng)村居民人均可支配收入2.79萬(wàn)元，累計(jì)組建各類農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織414家，全區(qū)12萬(wàn)農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)“家家是股東、戶戶有分紅、年年有增長(zhǎng)”。(高小花)