一部被譽為“創業者的立體教科書”的網劇近日在網絡上熱播。這部網劇講述了大學畢業的7個年輕人來到一家商學院實習，期間他們與一家初創的文化傳媒公司結緣，經歷了各種各樣的奇葩招聘，以輕松幽默的表演方式反映創業者的喜怒哀樂。

2016年10月上旬，國內首部以“創業”命名的這部室內情景網絡喜劇《創業123之招聘奇遇》全網播出。這部并沒有大牌明星出演的情景戲劇，先后在愛奇藝VIP、樂視視頻上播放，截稿時點擊量超過200萬。

《創業123》的出品人——北京博盟文化傳媒有限公司董事長梁占東稱：“創業是一種生活方式，我們希望通過網絡劇演繹創業中的過程，讓年輕人了解和感受創業者的真實狀態?！?/p>

創業兩年比打工20年的感悟多

梁占東，一個先后在國企和上市企業擔任過高管的資深管理者，在人到中年的時候突然決定成為一名創業者。大學畢業時，本來立志要做企業家的梁占東想去深圳打工創業，卻僥幸被分配到了黑龍江一家大的國企，考慮到家里不寬裕的經濟條件，他只得選擇“先生存、再創業”。

轉眼20余年過去，梁占東心里明白，即便是位高權重的高管領導，也依然是“打工仔”，總要在不同“老板”的條條框框下做事，自己的想法總是受到一定程度的約束。另一個接受不了的是無邊無際的應酬，他厭倦了牌桌和酒桌，利用業余時間攻讀了MBA、管理學博士和博士后。

慎重思考了大半年，2014年，梁占東放棄了同學眼光中的所謂成功，毅然選擇了自己創業。

梁占東和合伙人連續創辦了一家建筑行業信息化的BIM公司和一家文化傳媒的影視公司。從“領導崗位”上下來的個人感受差異很大，用了半年時間才轉換調整了自己的心態。更可怕的是，整整半年，公司沒有一單客戶，沒有掙到一分錢。

“這兩年時間帶給我的感悟比我工作前20年都多”，真正成了可以做主的老板，梁占東深深感受到“賺錢真不容易”。

帶著一點情懷，也是因為看準了影視行業創業市場的空白，梁占東想要做一部以創業為主題的影視劇，和大學生講講創業的酸甜苦辣。

總制片人、北京博盟文化傳媒有限公司總經理張贏是被現實中創業者日常的工作、生活狀態所觸動，她深刻體會到了創業的艱辛、不易，“晚上10點還看到有很多人在加班，周末和節假日更是很少休息。跟他們交流時他們話很少，但他們是行動派、實干派”。她更加覺得“創業者的精神值得學習”，也有責任和義務用影視為創業者宣傳。

這里80%的劇情都有原型

故事講述了大學畢業的7名年輕人來到一家E-MBA云商學院實習，期間他們與一家初創的文化傳媒公司結緣而獲得為其招聘員工的機會，借此他們總結出了一套適合創業者和應聘者的招聘計劃及執行手冊，為商學院課程提供了第一手素材，得到上級領導的一致認可而順利轉正的故事。

這部戲最有意思的是“一切真實”，劇中大學畢業的7個年輕人由中戲、北影、北京聯合大學表演系的大學生扮演，劇中的商學院指的是E-MBA云商學院，是互聯網運營的創業學習型組織，現坐落于中關村海龍大廈三層優客工場，劇中的初創文化傳媒公司就是梁占東的創業公司。

劇情更是來源于身邊創業者的真實故事，梁占東透露：“80%以上的故事都有原型，再經過編劇導演藝術加工成為劇本。”雖然導演選擇了用喜劇呈現，但其中講述的創業故事都是來源于真實的生活，連故事的發生地也是真的。

故事發生在北京上地三街環島處的中關村創業大廈（海淀創業園）是國家級科技企業孵化器，里面有大大小小的創業企業近600家。這是“大眾創業、萬眾創新”浪潮中的一個縮影，據了解，近3年，這里每年新誕生創業企業150家左右。

其中有個故事講述了一個創業者因為創業工作忙，難以顧及家里，總是和妻子吵架。時間長了雙方累積了對彼此不信任，竟發展成要各自記錄每天見面的人，并要求見面的人簽字，晚上回家兩人一一核對。

故事中還涉及大都市的壓力和員工職業道德。一位女士來公司面試清潔工崗位，但簡歷上顯示其學歷非凡，工作能力很強，這引發了面試官的好奇。該女士說自己剛生完孩子，重心在家庭上，每天工作時間有限，但是房貸壓力很大，所以該女士出來做一些簡單工作補貼家用。

其中還講了創業者的情懷和公益心。一名前來面試的導演帶來了名為《金陵十二釵》的陶瓷，并稱會讓陶瓷出現在自己拍攝的電影里，當被問及是不是衍生品銷售時，他解釋道：“它是公益性質……一位工藝品大師帶領他的團隊長時間地進行藝術創作，但是可惜都是聾啞人?！边@件事完全真實，是梁占東MBA同學的真實故事，目的也是想幫助聾啞人宣傳，擴大銷量。

創業不是享受被鎂光燈聚焦，也不是機場書店里的成功學書籍，“其實創業是非常復雜、瑣碎、艱辛的生活”，梁占東說，這些細節都被編排到了故事中。

這是一部并不完美但很真實的情景戲劇。演員不夠，為了節省成本，導演、編劇都來上陣表演，就連梁占東自己也 “本色出演”了一位董事會高管，劇中的“蘭博基尼雨燕”車也是演員同學友情贊助出鏡。

創業成功不可以復制，關鍵是不放棄努力和夢想

據了解，《創業123招聘奇遇》由中共北京市海淀區委宣傳部、北京博盟文化傳媒有限公司、中關村科技園區海淀園創業服務中心聯合出品，全劇計劃拍攝4季共100集左右，第一季《創業123招聘奇遇》、第二季《融資奇遇》、第三季《營銷奇遇》、第四季《管理奇遇》。

創作者希望可以告訴年輕人一些招聘和日常工作的道理。例如，“如何正確回答問題”，第一要把握重點，條理清楚，清晰明了，有理有據，第二講清原委，避免抽象等。

梁占東說：“創業的影視劇很難做，如果做得太淺會像白開水，如果做得太深又很雷同無聊，因為創業本身是一件很沒有邏輯的事情，它的成功和時代背景、付出多少、選擇的行業以及個人努力及運氣息息相關?，F在的創業者即便有機會重新復制馬云們的路線，也不一定能成功。年輕人最關鍵的是不要放棄努力和夢想，腳踏實地，先求生存，再謀發展。無論成功與失敗，創業者要有情懷，要有責任，要在能幫助別人的情況下盡可能地去幫助別人，有舍才有得，你只有真正付出了，才能享受到收獲的喜悅。”